Tips Mengidentifikasi Lowongan Kerja yang Tidak Aman

(source : google image)

Hallo sobat bertistik, hope you have a great day all!!! xoxo

Dalam era MEA seperti ini, tentu kalian sedang sibuk-sibuknya mencari pekerjaan yang cocok dengan kualifikasi kalian, kan? Dan jaman sekarang sangat sangat mudah untuk mencari pekerjaan lewat internet. Eits, tunggu dulu, tetapi tidak semua pekerjaan yang kalian temukan di internet benar adanya dan dapat dipercaya. Nah, dalam post kali ini, saya ingin membagikan tips mengidentifikasi lowongan pekerjaan yang tidak aman terinspirasi dari Jobstreet.com Indonesia. Check this out!!!

Ø Mengharuskan Anda untuk membayar biaya dengan alasan apapun selama proses rekrutmen

Ya betul sekali. Dalam logika kita, kita mencari pekerjaan untuk mendapatkan uang atau penghasilan. Jadi  sangat tidak masuk akal jika kalian malah mengeluarkan uang untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.

Ø Tidak adanya situs resmi atau media sosial perusahaan yang menjelaskan profil dan kegiatan perusahaan tersebut

Nah untuk kalian yang sedang sibuk-sibuknya mengirimi e-mail untuk melamar pekerjaan, sebelum mengirim e-mail kepada perusahaan yang terdapat lowongan kerja tersebut, lebih baik kalian searching terlebih dahulu perusahaan tersebut. Apakah perusahaan tersebut masuk kedalam list perusahaan penipuan? Apakah perusahaan tersebut mempunyai situs resmi? Apakah perusahaan tersebut mempunyai media sosial?

Ø Meminta detail pribadi Anda seperti akun bank, nomor KTP dan alamat rumah sebelum ada konfirmasi undangan wawancara

Untuk perusahaan yang benar, detail tersebut akan diminta apabila sudah diterima di perusahaan tersebut. Namun jika diminta bahkan sebelum undangan wawancara?

Ø Penawaran kerja yang terlalu baik dan menawarkan gaji tinggi yang tidak wajar

Untuk setiap lowongan pekerjaan pasti punya klasifikasi dan batas salarynya sendiri sesuai dengan job desk pekerjaannya. Namun apabila  mendapatkan tawaran pekerjaan dengan expected salary yang tinggi dengan kualifikasi pekerjaan yang rendah dan mudah, pelajari terlebih dahulu. Jangan tergiur dengan melihat expected salary yang tinggi sampai tidak melihat latar belakang perusahaan tersebut.

 

(source : google image)

Ø Alamat email perusahaan yang gratis dan tidak sesuai dengan alamat email yang ada di situs resmi perusahaan tersebut

Apabila perusahaan yang memang sudah terdaftar, pasti perusahaan tersebut mempunyai alamat e-mail mereka sendiri. Apalagi jika perusahaan tersebut merupakan perusahaan besar. Jadi, jika perusahaan tersebut mengirimkan e-mail dengan menggunakan alamat e-mail gmail atau yahoo atau ymail, kembali lagi kita harus mencari tau perusahaan tersebut

Ø Undangan wawancara yang tidak memberikan penjelasan mengenai posisi yang ditawarkan

Dalam hal ini, biasanya perusahaan tersebut mengundang interview dengan menggunakan pesan singkat dan dalam pesan singkat tersebut hanya diberitahukan nama perusahaan, alamat yang kurang jelas, saat interview bertemu dengan siapa dan syarat-syarat dokumen yang harus dibawa tanpa menyantumkan posisi apa yang ditawarkan.

Apabila perusahaan yang benar, mereka akan menelfon calon interviewer terlebih dahulu. Karena mereka akan memilih yang benar-benar sesuai kualifikasi sebelum dipanggil untuk interview, tidak menggunakan pesan singkat sehingga panggilan interview tersebut hanya seperti pesan broadcast yang dikirimkan kemana saja.

Nah sobat bertistik, begitulah tips untuk mengidentifikasi lowongan kerja yang tidak aman. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kita semua dan membuat kita semua menjadi smart job seeker! Selamat mencari pekerjaan!!

Share on Google Plus

About Unknown

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.